一、算法工程师35岁后会被淘汰吗
算法工程师35岁后会被淘汰。
“程序员是吃青春饭的职业”。但是并不是说年龄大了程序员这个职业就走不下去了。
发展方向：
随着工作阅历的丰富，程序员的职业会分化出技术专家和管理两个重要方向。
作为技术专家，需要你持续的在技术上积累，走到架构师或者行业专家的水平，达到这个水平无论你的薪资、福利都会有很大的提升。
管理需要你通过自己的技术积累，针对工作中的问题进行横向发展，调准自己的方向。现在有很多人都在不断往管理的方向上发展，待遇和薪资同样很好。
二、算法工程师35岁后会被淘汰吗?
不一定。
对比25岁刚入职更会加班更能吃苦关键是薪资更加便宜的小年轻，35岁的算法工程师如果只是工龄更长资历更老，将全方位处于劣势。
个人觉得，如果35岁了还处在第一阶段，也就是只能执行明确的算法模型，和刚毕业的小年轻比可以说完全没有竞争力，个人职业生涯的进一步发展会很受限。
如果已经进入第二阶段，不可取代性还是很强的，毕竟这个阶段的合理算法技术选型和推动落地能力，是很多刚毕业和工作不久的年轻算法工程师难以做到的。
如果已经到了第三阶段至少已经是业务方向的算法负责人了，都这种title了，考虑的是怎么往公司的中上层走了，根本不会担心年龄这种坎。
35岁对于我个人而言还有几年的时间，也只有几年的时间。无论是算法工程师还是其他岗位，深耕该岗位目前而言可能还是最优的选择，也可以说是没得选的选择。持续不断的去提升自己在技术、技能、经验、资源上的累积，努力去提升自己的相对不可替代性。
一、算法工程师35岁后会被淘汰吗
算法工程师35岁后不一定会被淘汰。
算法（algorithm）是一系列解决问题的清晰指令，也就是说，能够对一定规范的输入，在有限时间内获得所要求的输出。
如果一个算法有缺陷，或不适合于某个问题，执行这个算法将不会解决这个问题。不同的算法可能用不同的时间、空间或效率来完成同样的任务。
一个算法的优劣可以用空间复杂度与时间复杂度来衡量。算法工程师就是利用算法处理事物的人。
